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亲爱的朋友们大家好，编辑Mosimosi将为亲爱的朋友们解答以上问题。员工满意度问卷分分析，很多人还不知道企业员工满意度问卷的模板，现在我们下去看看！
1.员工满意度调查表填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面的管理制度，达到有的放矢的目的，现对员工进行本次匿名调查。希望你从公司和自己的利益出发，积极配合，认真细致地填写调查表。
2.同时，耽误了您的工作时间，深表歉意！第一部分(行政和人事管理)你认为公司的招聘程序公平合理吗？如果不合理，应该从哪些方面改进？a、非常合理B、比较合理C、一般D、不太合理E、非常不合理及需要改进的地方:2。你认为员工的绩效考核应该从以下几个方面考核(允许多选)a .任务完成情况b .工作流程c .工作态度d .其他:3。在绩效考核中，你认为两个选项中哪一个应该是主要考核内容:4。您认为公司应该按照以下哪一项标准支付薪酬(可多选):a .绩效评估结果b .学历c .在公司的服务年限d .其他:5。在薪资标准中，你认为四个选项中的哪一个应该作为主要依据:6。你认为和公司签订什么样的劳动合同比较合适(只有全职员工可以回答)？a、1年b、2年c、3年d，没有具体的年龄限制。如果员工认为公司不合适或者公司认为员工不合适，可以随时协商解除劳动合同。
3.7.你认为公司目前的福利政策(节日礼物、生日礼物、健康检查、带薪假期、社会养老/失业保险)是否完善？如果没有，需要哪些改进？
4.a，有，B，没有，改进:8。你认为你最需要什么培训？9.你认为有必要对公司的中层管理人员进行管理知识的培训吗？a .有b .没有10 .如果是技术认证培训，需要个人付出，你的最大承受能力是多少？a、b在100元，c在500元，d在1000元。如果这个培训对你很重要，你可以承担更多。
5.你认为在这家公司工作有前景吗？A，有B，我不能说C，没有12，除了薪资，你最看重的是:A，提升能力的机会；b、良好的工作环境；c、和谐的人际关系；以及工作上的成就感。13.你觉得目前最大的问题是什么:A、没有提升能力的机会；b、工作环境差；c、人际关系不和谐；d、工作上没有成就感。14.你觉得你现在的工作怎么样:A，很适合。而且我有信心也有能力做好B，这是我最喜欢的工作，只是能力有所欠缺。c，不是我理想的工作，但我可以做D，不适合。我希望换个岗位。15.你的职业倾向:A、希望继续在目前的方向工作。b，希望换个方向。c，没想过D，可以根据环境的变化而变化。16.你觉得公司的环境卫生怎么样？a，很好B，很好C，一般D，差E，很差17。你认为现在的考勤制度合理吗？如果不合理，说明理由。
6.a、合理B、不合理原因:18。你认为目前人事管理最大的问题是什么？A、招聘B、培训C、薪酬D、考评第二部分(员工个人部分)你认为公司目前的工作环境A、很好B、很好C、一般D、差E、差如果你选D还是E，你想改善什么:2。现在的工作时间安排合理吗A、合理B、合理C、一般D、不合理E、不合理如果选择D或E，你想改善什么:3。你对工作的紧迫性有什么感受A、紧急B、紧急C、一般D、轻松E、轻松如果你选D或E，你想提高什么:4。你认为这份工作有多大挑战性？a、很有挑战性B、更有挑战性C、一般D、挑战性较小E、没有挑战性如果选择D或E，你想提高什么:5。你认为你的能力已经充分发挥出来了吗？a，B，C，D，E，如果选择D或者E，你想提高什么:6。你的工作是否得到领导和同事的认可？甲、乙、丙、丁、戊、丁、丁、丁、丁:7。你对现在的工资满意吗？a，B，C，D，E，D，你想提高什么:8。你和同事的工作关系和谐吗A、B、C、D、E、E？如果选择D或者E，你想提高什么？9.你与其他部门的合作是否和谐A、B、C、D、E、E？你想提高什么:10。你被多个领导领导吗？a、经常B、偶尔C、从不？如果选择A，你想提高什么？1.岗位职责明确吗？a，B，不是B，你想提高什么:12。你期望A，直接主管B，主管C，总经理什么级别的领导13。你认为A公司的主要优势是什么，技术B，市场C，管理？请简要说明理由:14。你认为公司A、技术B、市场C、管理的主要问题是什么？请简要说明理由:15。你希望公司以什么样的方式奖励你的出色表现？
7.感谢您的收养。