工资制度，当月工资，次月发放。1月初已发放上年12月份工资，1月15日前已扣1月发放的12月工资个税，若1月末提前发放1月份工资和年终奖,怎么纳税筹划？能否将1月工资和年终奖合并作为年终奖金计算个税，如果可以，1月末计提1月工资，2月扣年终个税已含了1月的工资计税，那2月就不能再单独口1月工资个税，并且帐面也不能反应1月工资个税扣缴，那计提1月工资是否多余？（以上工资均不含绩效，考勤等因素，为固定工资）
个税是在发放工资时代扣，次月代缴。1月已发上年12月份工资，并扣12月个税。如1月提前发放1月份工资和年终奖，要扣1月个税和年终奖个税，2月交纳1月和年终奖个税。
1月工资和年终奖个税分别计算，如果工资超出3500元，先计算工资个税，然后计算年首举终奖扰让个税；如果工资未超出3500元，将年终奖先补齐工资3500，剩下的除以12套用个税税率计算年终奖个税。
每个月工资都者李碧分别计算个税，年终奖每年计算一次个税。所以你的假设是不成立的，1月工资不会多余。
年终奖是按照全年12月平均后再扣税的 跟那个月发无关
不知道啊 这个是
财务的事吧