成本会计计算:计时工资的计算

东南制造厂一车间工人甲标准工资为1606.5元,2011年9月病假2天,扣发工资比例10%,事假1天,每月津贴补贴计360元。
(1)按照全年法定工作日数月平均数 20.83天计算
(1)按 21.75天计算

拜托各位 在线等哈
  1. 1606.5/20.83*21-1606.5/20.83*2*10%+360/20.83*19

  2. 1606.5/21.75-1606.5/21.75*2*10%+360/21.75*19


事假是全扣吗?还有津贴扣不扣唤拆,没给条件呀。
我按全扣计算的
(1)(1606.5+360)-(1606.5+360)/20.83*20%-(1606.5+360)和行枣/20.83=1853.21

(2)(1606.5+360)带斗-(1606.5+360)/21.75*20%-(1606.5+360)/21.75=1858.01