工资中扣除工会经费的分录怎么做?

我第一次做工资,公司有规定每个员工需要交纳基本工资0.5%的工会经费。现在这笔费用应该在税前还是税后扣除啊?而且它的分录应该怎么做啊?
谢谢各位的指导~~~~~~~~~~

一般是按 工资总额*工会缴费2%率 :

1、计提是做:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-工会经费

2、支付上级工会做:

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

3、工会经费现在有的计提 有的不计提

不计提 直接支付

借:管理费用-工会经费

贷:银行存款

4、如果提取工会经费了,收到退回的工会经费

借:银行存款等

贷:应付职工薪酬--工会经费

会费一般是员工自己缴纳的现金,就像交党费、团费一样,一般不从工资里直接扣,就是会员拿到工资后,再把现金交到工会去,所以它和公司的帐务没什么关系,因为它是在实发工资之后再扣除的。它只在工会帐务上体现收入,序号是27,一级科目401,名称:滑物会费收入

员工交会费的标准是按照税前基本工资0.5%,交到工会的时候,肯定是从税后(实际到手的工资)里交的。所以要是扣,应该按照税前标准,在税(个人所得税)后扣。

扩展资料:

工信余液会经费主要两个方面:一是上交经当地工会部分,二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支,但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

主要的工会支出

企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果你单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分:

1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备,以及有关水电、办公用品等设施,通常由企业提供,其维修费用通常也由企业承担。

2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定,企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费,在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3、工会会员交纳的会费。根毁空据我国工会法的规定,工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

参考资料来源:百度百科-工会经费


1、计提是做:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-工会经费

2、支付上级工会做:

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

3、工会经费现在有的计提 有的不计提

不计提直接支付

借:管理费用-工会经费

贷:银行存款

4、如果提取工会经费了,收到退回的工会经费

借:银行存款等

贷:应付职工薪酬--工会经费

扩展资料:

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、胡困“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷源做皮记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补雹差偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬


一楼、二楼、三楼的都不对。
他们教你的都是按照工资总额2%如何计提工会经费的帐务,可我理解你们公司是让你按每个员工工资0.5%直接扣除工会会费怎么配敏做账。只能怪你没搞清楚拨缴工会经费和扣除工会会费的区别。注意:一个是经费,一个是会费!
会费一般是员工自己缴纳的现金,就像交党费、团费一样,一般不从工资里直接扣,就是会员拿到工资后,再把现金交到工会去,拦睁所以它和你公司的帐务没什么关系,因为它是在实发工资之后再扣除的。它只在工会帐务上体现收入,序号是27,一级科目401,名称:会费收入
员工交会费的标准是按照税前基本工资0.5%,交到工会的时候,肯定是从税后(实际到手的工资)里交的。所以你要简卖岁是扣,应该按照税前标准,在税(个人所得税)后扣。
一楼、二楼、三楼的都不对。
他们教你的都是按照工资总额2%如何计提工会经费的帐务,可我理解你们公司是让你按每个员工工资0.5%直接扣除工会会费怎么配敏做账。只能怪你没搞清楚拨缴工会经费和扣除工会会费的区别。注意:一个是经费,一个是会费!
会费一般是员工自己缴纳的现金,就像交党费、团费一样,一般不从工资里直接扣,就是会员拿到工资后,再把现金交到工会去,拦睁所以它和你公司的帐务没什么关系,因为它是在实发工资之后再扣除的。它只在工会帐务上体现收入,序号是27,一级科目401,名称:会费收入
员工交会费的标准是按照税前基本工资0.5%,交到工会的时候,肯定是从税后(实际到手的工资)里交的。所以你要简卖岁是扣,应该按照税前标准,在税(个人所得税)后扣。
应该在敬隐税后扣除。
给你举例,比如应付工资100,工会亮者厅经费0.5,实际到手就是99.5,计提时
借 管理费用嫌碰等-工资 100
贷 应付职工薪酬 100
发放工资
借 应付职工薪酬 100
贷 其他应付款-工会 0.5
贷 银行存款等 99.5