当月连续请病假多少天可以辞退员工

具体时此世好间这看单位制定的规章的，但是一般情况一个月之内是不能以请病假开除的。即使刚入返余职，法律规定的医疗期也有3个月。
但是这种病假必须要凭正规医院的诊疗证明（病假条），拿不出的话单位可以按事假处理，事假是不需要发工资的，并且单位有权不给员工请森铅事假。

病假多少天，也不能辞退员工者枣，除非强制辞退，这样必须按劳动法第四十七条赔偿员工损失，每做满一年赔偿1个月工资衡伏，10年首拦拆月10个月工资。