小规模纳税人是不是也要有应付福利费、资本公积、盈余公积等科目？他们都是怎么提取或算出来的？我们其实是私人单位，福利费其实没有，但不知道是不是应该也做出来。
明细账本用三栏式分户账可不可以？固定资产有明细账吗，如果有也用分户账行吗？因为只想建一本明细账。
你说的这些都要的，只是会比较简单。你是小规模什么行业的呢？
现在应付福利费雹轮没有了，你只要设应付职工薪酬就可以了，启猛它包括工资，福利费。资本公积，盈余公积我没有用到过，像实收资本就悄肆桥要的。
所有设了总账的科目都是要设明细的。
（涉及到各行业了，但也有不足的）小规模通常用到的科目有：库存现金，
银行存款，应收账款，其他应收款，原材料；库存商品，应付账款，其他应付款，应付职工薪酬，应交税费；实收资本，本年利润，利润分配；主营业务收入，主营业务成本，主营业务税金及附加，销售费用，
管理费用，
财务费用。
等以后发生业务涉及到一些的科目可在设。
会建一般纳税人的帐不?
唯察袭芹一和一般纳税人不同的就是不单独设立应交增值税账本.其他没什么区别.
要说明的是,应付福利费科目现在取消了,你只要设应付职工薪酬科目即可,福利费按实际发生额计入管理费用,超过工作禅戚总额14%的部分要列入应纳税所得额的,进行败毕汇算清缴.
福利费=工资*14%，盈余公积=净利润*10%，这些陵判帐可以用三栏式明细账，固定资产有专门卖的，买一余宏本尺毁改就行了。
福利费可以有也可以没有，盈余公积那要看你的年底有没有灶橘利润，如果有才稿裤按比例计提的，计提比例为净利润的10%。固定资产少的话，拿三栏式帐记一下也可以的，只要说明具体隐敬团情况就行。