本人2012年6月4日加入公司，在2014年2月20日提交辞职申请，打算在3月30日正式离职，那3月份工作了20天公司是否还应该为我缴纳当月的社保？公司说社保是23号关账，如果在23号之后离职公司就会缴纳当月的社保，如果在23号之前离职公司就不会缴纳当月的社保 ,应该是如何的？
公司应该缴纳。当员工和单位存在劳动关系时，单位需要为员工缴纳社保费用，就算只工作20天也应该缴纳。
依据《社会保险法》公务员和参照公务员法宴禅管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三伏正条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定晌厅尘缴纳基本医疗保险费。
扩展资料：
《社会保险费征缴暂行条例》
第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
参考资料：
《社会保险费征缴暂行条例》-百度百科
当月工作20天公司是应该为员工缴纳当月的社保的，毕竟劳动者工作了半个月。
社保的缴纳方式是：
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
友庆1，可携带《职工养老保险手好敏握册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
2，接续养老保险关系拿缓后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
一般公庆历州司是有规定的 我所在公司都是按照15号分界烂山线 15前离职的 就不交当月社保和公积金 15号后离职的 就交当月的 你们要是合同当时没协定 那也没办法 不过你要是不想断社保就让公司给你交 你给他钱誉蔽就是了~反正
北京连续社保很重要 祝好~
按规定，职工入职当月就必须交社保。但具体操中完全没有必要纤厅为那一两个月的社保去纠结。钱不多，影响不大闹仔，况且你自己也要承担一点费毁弯隐用。
原则上员工上班一天都应该缴纳社保，部分单位有自己的时间规定！